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Evaluación y acreditación de competencias profesionales

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La evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de vías no formales de formación es un mandato recogido en el artículo 8 de la Ley Orgánica 5/2002, de las Cualificaciones y la Formación Profesional, en virtud del cual, la Administración General del Estado colabora con las Comunidades Autónomas para impulsar convocatorias de evaluación y acreditación de competencias, garantizando el cumplimiento de la legislación en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal, especialmente de las personas con discapacidad.

La Ley Orgánica 4/2011, de 11 de marzo, complementaria de la Ley de Economía Sostenible, establece que el Gobierno, de común acuerdo con las Comunidades Autónomas y los interlocutores sociales, dará prioridad a la evaluación y acreditación de las competencias profesionales relacionadas con los sectores de crecimiento generadores de empleo, las personas desempleadas sin cualificación profesional acreditada y los sectores en los que exista alguna regulación que obligue a los trabajadores que quieran acceder o mantener el empleo a poseer una acreditación formal.

Las actuaciones realizadas por las Comunidades Autónomas y el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte en el ámbito de sus competencias, para el cumplimiento de estos mandatos, son actuaciones cofinanciables por el Fondo Social Europeo.

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